Brit Acél 180 új munkahelyet teremt a termelési bővítés során
A British Steel, az Egyesült Királyság egyik jelentős acélgyártója, bejelentette, hogy jelentősen növelni kívánja termelését, és több mint 180 új munkahelyet teremt. A cég tájékoztatása szerint a munkakörök többsége Scunthorpe városában fog található lenni, a fennmaradó pozíciók pedig Teesside és Skinningrove üzemekben kerülnek betöltésre. Az új munkahelyek széles spektrumot ölelnek fel, beleértve az engineering, takarítás, munkahelyi biztonság, valamint jogi területeken lévő lehetőségeket.
A hírek szerint a döntést követően, amelynek értelmében 2700 dolgozót terveztek elbocsátani, a múlt hónapban a brit kormány átvette a céget a kínai Jingye tulajdonosától. Ez a lépés azután történt, hogy a kormány olyan vádakat hallott, miszerint a Jingye le szeretné állítani két nagy kohót Scunthorpe-ban, ami jelentősen csökkentette volna az Egyesült Királyság acéltermelési kapacitását. A kohók leállítása azt eredményezte volna, hogy az ország elveszíti a „virgin” acél előállításának képességét, amely elengedhetetlen a nagyobb építkezési projektekhez, mint például új épületek és vasutak létesítése.
Allan Bell, a British Steel ügyvezető igazgatója, aki ideiglenesen tölti be a posztot, elmondta, hogy az új munkahelyek létrehozása segít a cég és az Egyesült Királyság gazdaságának erős jövőjének megteremtésében. Hangsúlyozta, hogy a kormány támogatásával a British Steel célja, hogy a világ vezető acélgyártói közé emelkedjen. „A termelés növelésére összpontosítunk az összes üzemünkben, és több mint 180 embert toborzunk, hogy előre vigyük a céget” – mondta Bell.
A tervek szerint 165 új munkahely Scunthorpe-ban, míg 17 Teesside és Skinningrove üzemekben fog létrejönni. Az érdeklődők számára nyílt napot szerveznek a Scunthorpe-i Konferencia Központban, amelyre május 17-én, brit idő szerint 10:00 és 16:00 között kerül sor. Ezen a napon a potenciális munkavállalók lehetőséget kapnak arra, hogy tájékozódjanak a kínálkozó lehetőségekről és a cég működéséről.
A közlemények alapján a British Steel helyzete javulni látszik, különösen a kormány beavatkozásának köszönhetően, amely célja a munkahelyek megőrzése és a cég stabilizálása volt. A kormányzati intézkedések révén a cég meg tudta kerülni a tömeges elbocsátásokat, ami számos családot és közösséget érintett volna. A helyi közösségek és munkavállalók aggódva figyelték a cég jövőjét, és a kormányzi beavatkozás sokak számára megnyugtató hírt jelentett.
A British Steel nemcsak a helyi munkaerőpiacra gyakorol hatást, hanem a teljes brit gazdaságra is. A cég megerősödése és a termelés növekedése hozzájárulhat a gazdasági fellendüléshez, különösen a nehézipar területén, amely kulcsszerepet játszik az ország ipari jövőjében. Az acélgyártás iránti kereslet folyamatosan növekszik, és a British Steel célja, hogy ezt a keresletet ki tudja szolgálni, miközben fenntartja a magas minőséget.
A helyzet még inkább bonyolulttá válik, mivel a British Steel nem az egyetlen helyi vállalat, amely nehézségekkel küzd. A Jones Food Company például bezárta kapuit, ami 61 ember elbocsátásához vezetett. A helyi közösségek számára ez további kihívások elé állítja a gazdaságot és a munkalehetőségeket. Fontos, hogy a régióban élők és dolgozók támogassák egymást, és együtt dolgozzanak a jövőjük megteremtésén. A British Steel új munkahelyeivel remélhetőleg egy új irányt ad a helyi gazdaságnak, és hozzájárul a közösség fejlődéséhez.
